Arbeitsrecht

Wir vertreten schwerpunktmäßig Arbeitnehmer. Ihr Arbeitsplatz ist Ihre Existenzgrundlage, dementsprechend ist es wichtig, dass Sie diesen schützen und absichern. Im Vorfeld eines Abschlusses eines Arbeitsvertrags beraten wir sie, wie Sie Ihre Interessen am besten wahren und zeigen Ihnen Schwachstellen des Vertrages auf. Während Ihres Beschäftigungverhältnisses begleiten wir sie bei Fragen über den Urlaubsanspruch, Fortzahlung im Krankheitsfall, Mobbing. Sollte das Arbeitsverhältnis gekündigt werden, dann prüfen wir für Sie, wie sie möglichst finanziell entschädigt werden unter besonderer Berücksichtigung bezüglich möglicher Folgen gegenüber Sozialversicherungsträgern oder Arbeitsagenturen. Die Prüfung, ob Ihr Arbeitgeber ihnen eine leistungsgerechtes Arbeitszeugnis ausgestellt hat ist wichtig für Ihre weitere Berufskarriere. Der Arbeitsplatz ist zu wichtig, um ihn nicht professionell von uns begleiten zu lassen.

Unser Service umfasst folgende Themen:

• Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen nach geltendem Arbeitsrecht
• Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen
• Vertretung in Verfahren vor Einigungsstellen und den Arbeitsgerichten
• Kündigungsschutz
• Beratung bei Aufhebungsvereinbarungen
• Arbeitsrecht in der Insolvenz

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