ARBEITSRECHT

UNSERE TÄTIGKEIT IM ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER

Sie sind Unternehmer und benötigen Beratung bei der Erstellung spezieller Arbeitsverträge? Oder Sie möchten im Vorfeld personeller Entscheidungen alle Konsequenzen verstehen, um arbeitsgerichtlicher Rechtstreitigkeiten zu vermeiden? Wir unterstützen Arbeitgeber insbesondere bei personellen Veränderungen, sei es bei Einstellung und Kündigung von Arbeitnehmern, Vertragsänderungen und anderen Personalfragen.

UNSERE TÄTIGKEIT IM ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER UMFASST
INSBESONDERE FOLGENDE LEISTUNGEN

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung und Durchführung von arbeitgeberseitigen Kündigungen
  • Vertretung in Verfahren vor Einigungsstellen und den Arbeitsgerichten
  • Arbeitsrecht in der Insolvenz
  • Verhandlung von Aufhebungsverträgen

UNSERE TÄTIGKEIT IM ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER

Ihr Arbeitsplatz ist Ihre Existenzgrundlage. Dementsprechend ist es wichtig, dass Sie diesen schützen und absichern. Vor dem Abschluss eines Arbeitsvertrags beraten wir Sie, wie Sie Ihre Interessen am besten wahren und zeigen Ihnen Schwachstellen des Vertrages auf. Während Ihres Beschäftigungverhältnisses begleiten wir sie bei Fragen über den Urlaubsanspruch, Fortzahlung im Krankheitsfall und Mobbing. Ihnen wurde gekündigt und Sie benötigen Beratung bei der weiteren Verhandlung? In diesem Fall prüfen wir für Sie den Kündigungsschutz, Lohnforderungen und verbleibende Urlaubsansprüche. Besonders wichtig ist, dass Sie sich frühzeitig an uns wenden, denn die Klageeinreichung muss innerhalb von drei Wochen erfolgen. Weiter untersuchen wir für Sie, in welcher Höhe eine finanzielle Entschädigung für Sie gerechtfertigt ist unter besonderer Berücksichtigung der Folgen gegenüber Sozialversicherungsträgern oder Arbeitsagenturen. Darüberhinaus überprüfen wir für Sie das ausgestellte Arbeitszeugnis im Hinblick auf leistungsgerechte Darstellung Ihrer Tätigkeit.

UNSERE TÄTIGKEIT IM ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER UMFASST
INSBESONDERE FOLGENDE LEISTUNGEN

  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen nach geltendem Arbeitsrecht
  • Vertretung in Verfahren vor Einigungsstellen und den Arbeitsgerichten
  • Kündigungsschutz
  • Beratung bei Aufhebungsvereinbarungen
  • Arbeitsrecht in der Insolvenz